据彭博社报道，当地时间18日，谷歌公司称将努力增加担任高级职位的黑人员工数量。谷歌还设定了一个目标，到2025年至少30%的领导职位将由少数族裔员工担任。谷歌公司还表示，将在美国亚特兰大、华盛顿、芝加哥和英国伦敦招聘更多员工，为黑人员工提供更多支持，并为所有员工建立内部反种族主义计划。

除了内部改革，谷歌及其母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）还宣布了一项总额约1.75亿美元的“经济机会计划”，将用于投资黑人主导的风险投资公司和初创公司，为黑人求职者提供培训，并为小企业提供补助。长期以来，黑人员工和其他有色人种一再指出，谷歌、Facebook和苹果等硅谷公司缺乏多样性。近期，反对种族主义和警察暴力的抗议活动席卷全美，也让相关呼吁再次置于聚光灯下。