马来西亚人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，该部致力确保包括毕业生在内的本地求职者能够涉入各自的工作领域，尤其在新冠疫情期间，国内的每个工作机会都应该优先保留给本地人。

他今日发文告说，政府以优先考量保留就业机会给本地求职者，同时也要求所有征聘员工的雇主必须先在人力资源部官方网站上刊登不少于30天的广告。文告指出，只有在职位缺乏期间以及没能获得本地求职者申请的情况下，雇主才被允许申请聘用外劳。

文告说，所有雇主必须遵守1955年就业法令第60N条和“工业和谐行为准则”（CCIH），即“外国工人先出局”（FWFO）的规定，以确保雇主在进行裁员时，必须以终止外籍劳工的服务为先，保留本地员工的工作机会。

“若有任何公司试图通过减少本地或外籍劳工以缩小业务规模，雇主必须在采取行动的至少30天内向劳工局（JTK）提呈雇用终止表格（PK），有关PK报告必须根据1955年就业法令63条文的规定。